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一、 雙軌式晉升通道
     
美女自卫慰黄网站科技為員工規劃了雙通道(管理通道+專業通道)職業發展模式,並通過縱向職業晉升、橫向職業轉換為員工提供多重職業發展機會,使員工的職業生涯更大限度的與集團的發展保持一致。
1、管理通道
      適用於綜合管理素質較強,能夠引領團隊達成目標願景的美女自卫慰黄网站人。
2、專業通道
      適用於專業技能突出,能夠在專業技術領域研究突破的美女自卫慰黄网站人。
3、發展路徑
       剛開始職業發展的美女自卫慰黄网站人需要注重積累各方麵的基礎知識和技能,形成對業務較為全麵的認知和理解。隨著各項知識和技能的積累,每個美女自卫慰黄网站人需要思考和選擇最適合自身發展的職業,選擇管理通道或者專業通道,並在職業通道內進行發展。
4、如何獲得晉升
       不論資曆,任何人擁有公平、均等的晉升機會。
二、人性化調配
      兼顧員工的人性化工作調配機製實現共同發展。
三、多元化競聘機製
       以能力業績為導向,定期全員競聘,選拔核心管理人才。


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